Astrid Daniels (M.A. - Ökonomie & Management)

"Mein Ziel ist es für das Team der EFFEKT® Unternehmensgruppe optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die Mitarbeiter sollen in einer produktiven, offenen, modernen und dynamischen Umgebung Hand in Hand arbeiten, um unseren Mandanten einen umfassenden, professionellen Service auf höchstem Niveau bieten zu können.“


EFFEKT Human Resources® | EFFEKT Administration & Accounting®

Als stark wachsende, interdisziplinäre Unternehmensgruppe zählt EFFEKT® zu den regionalen Top-Arbeitgebern des Mittelstandes. „EFFEKT als Arbeitgeber: innovativ, dynamisch, fair“ - Dieses Leitbild Wirklichkeit werden zu lassen, dafür steht der Bereich EFFEKT Human Resources®.

Die HR-Specialists in diesem Bereich verantworten neben der Personalbeschaffung, der Personalbedarfsplanung und dem internen Personalmanagement, auch die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der EFFEKT-Mitarbeiter. Das EFFEKT®-Team ist Fundament und Motor des zukünftigen Unternehmenserfolges.

Die kontinuierliche Optimierung der internen Prozessabwicklung sowie die Sicherstellung der EFFEKT® Servicestandards im Interesse der Mandanten ist ebenso Aufgabe des Bereichs EFFEKT Human Resources®.

Das Team von EFFEKT Administration & Accounting® ist für die Prüfung, Kontierung und Kontrolle laufender Geschäftsvorgänge und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs zuständig. Ebenso erfolgen dort die Rechnungsstellung, die Erstellung von Policen für EFFEKT® Rahmenverträge und die Prüfung von Eingangsrechnungen. Die Experten von EFFEKT Administration & Accounting® übernehmen neben allgemeinen Sachbearbeitungsaufgaben auch dieKorrespondenz und Zahlungsabwicklung mit Versicherern und Geschäftspartnern, die Pflege von Projekt- und Vertragsdaten und sämtliche buchhalterischen Tätigkeiten.


Kernkompetenzen

Frau Daniels ist als Kaufmännische Leitung für einen reibungslosen Betriebsablauf, die effiziente Mitarbeiterführung und die Personalbedarfsplanung zuständig. An der Schnittstelle zur Geschäftsführung ist sie verantwortlich für das projektbezogene Controlling, Soll-/Ist-Analysen und die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Sie koordiniert und steuert die Abläufe der verschiedenen Abteilungen, so dass die Einhaltung der EFFEKT Servicestandards sichergestellt ist. Frau Daniels ist für die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und die kurz- und langfristige Unternehmensplanung verantwortlich.

Sie steht der Geschäftsführung in strategischen Fragestellungen beratend zur Seite und ist das Bindeglied zu Steuerberatern, Banken und sonstigen Geschäftspartnern. Für das EFFEKT-Team ist sie die Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragestellungen.


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